Hoofdstuk 1
Bedrijfsvoering en context
In het Webboek Bedrijfsvoering ligt de nadruk op de structurele inrichting van een organisatie. Maar die staat niet op zichzelf. In dit hoofdstuk beschrijven we de context van bedrijfsvoering en de relatie met Misie Visie Strategie, Cultuur & Mens en de externe omgeving van de organisatie.
Bijdragen door:
Inhoudsopgave hoofdstuk
Actueel in dit hoofdstuk
Community
Deze paragraaf beschrijft de context, het speelveld van bedrijfsvoering volgens het Webboek: de plek van bedrijfsvoering binnen de organisatie en de relatie met de externe omgeving.
Om de structurele kant van de bedrijfsvoering van een organisatie vast te leggen hebben we het Raamwerk Bedrijfsvoering ontwikkeld. Het Raamwerk bestaat uit zes componenten en drie niveaus van besturing. Het Raamwerk is het basisprincipe voor het Webboek.
 
 

Missie, visie, doelstellingen en strategie geven richting aan de organisatie. Zij vormen samen met mens & cultuur en bedrijfsvoering de drie bollen van de organisatie. De strategie eindigt met een business plan. Die vormt de input voor het Raamwerk Bedrijfsvoering, het kernmodel van het Webboek.

 

Het Webboek heeft als focus de bedrijfsvoering van een organisatie en gaat dus vooral in op structuuronderwerpen. Maar de mens- & cultuurkant van een organisatie heeft zeker onze aandacht vanuit de visie dat organisaties een samenwerkingsverband van mensen zijn.
 

We hebben bij de context van de bedrijfsvoering al gezien dat een organisatie sterke banden onderhoudt met haar omgeving. Het is van belang om zes omgevingsfactoren te onderkennen. Zij kunnen van invloed zijn op alle drie bollen Missie Visie, Mens (cultuur) en Bedrijfsvoering (structuur).


 

Op 26 oktober 2010 zal het derde seminar van het Webboek Bedrijfsvoering plaatsvinden. Deze keer staat 'Het Nieuwe Werken' centraal. Vanuit diverse invalshoeken gaan we op zoek naar de betekenis van HNW. En naar het antwoord op de vraag hoe je HNW het beste in je bedrijfsvoering kunt inpassen. Wat kan het Webboek op dit terrein betekenen?

Lees meer Datum: 08 February 2010

Dinsdag 27 oktober 2009 vond het succesvolle seminar "Ritsen vanaf hier" plaats. Er waren interessante presentaties bij te wonen van in totaal 14 sprekers. Met 100 deelnemers was het seminar zeer goed bezocht.

Lees meer Datum: 29 October 2009
Video-interview met Bouke van der Weide Jansen over onorthodox veranderen. "Het onorthodoxe gaat vooral over de manier waarop je resultaten bereikt. We stappen af van de klassieke rolverdeling. We willen role-based te werk gaan en leunen op de krachten van mensen. Kijk naar de mensen in je project en verdeel dan de rollen. Dat is best wel controversieel."
 
Lees meer Datum: 20 May 2009
De redactie van de e-nieuwsbrief Bijblijven verloot elke maand onder haar lezers een goed vakboek.
 
Lees meer Datum: 03 November 2008
AGENDA
04 oktober
Amsterdam, 18 - 21 uur
15 november
Reeuwijk 16 - 20 uur

Toon alle >>
©2008 Webboek Bedrijfsvoering All rights reserved.