Over dit Webboek
Nieuws
Agenda
Wie is wie?
Begrippenlijst
Login
|
Registreer
|
Contact
|
Sitemap
|
Home
Hoofdstuk 1
Context
1.0 Context bedrijfsvoering
1.1.Basisprincipe bedrijfsvoering
1.2 Missie Visie Strategie
1.2.1 Missie
1.2.2 Visie
1.2.3 Strategie
1.2.4 Koppeling met raamwerk
1.3 Mens en cultuur
1.4. Externe relaties
Hoofdstuk 2
Componenten
2.0 Inleiding
2.1.Besturing
2.1.1.Kenmerken van de besturing
2.1.2.Niveaus van besturing
2.1.3 Vastlegging van de Besturing
2.1.4.Principes van de besturing
2.1.5 Relaties met overige componenten
2.2.Producten
2.2.1.Kenmerken van producten
2.2.2.Niveaus van producten
2.2.3.Vastlegging van producten
2.2.4 Principes voor productontwerp
2.2.5 Relaties met de overige componenten
2.3.Processen
2.3.1.Kenmerken van processen
2.3.2.Niveaus van processen
2.3.3.Vastlegging van processen
2.3.4.Principes procesontwerp
2.3.5.Relaties met overige componenten
2.4.Organisatie
2.4.1.Kenmerken van de organisatie
2.4.2. Niveaus in de organisatie
2.4.3.Vastlegging van de organisatie
2.4.4.Principes voor organisatieontwerp
2.4.5. Relaties met overige componenten
2.5.Applicaties
2.5.1.Kenmerken van applicaties
2.5.2.Niveaus van applicaties
2.5.3.Vastlegging van applicaties
2.5.4.Principes bij applicatieontwerp
2.5.5 Relaties met overige componenten
2.6.Gegevens
2.6.1.Kenmerken van gegevens
2.6.2.Niveaus van gegevens
2.6.3 Vastlegging van gegevens
2.6.4 Principes voor gegevensontwerp
2.6.5 Relaties met overige componenten
Hoofdstuk 3
Besturingsniveaus
3.0 Inleiding
3.1 Richten
3.2 Inrichten
3.3 Verrichten
3.4 Relaties tussen niveaus
Hoofdstuk 4
Raamwerk
4.0 Inleiding
4.3.Rollen binnen het raamwerk
4.3.1.Rollen binnen de besturing
4.3.2.Rollen binnen productmanagement
4.3.3.Rollen binnen procesmanagement
4.3.4.Rollen binnen organisatiemanagement
4.3.5.Rollen binnen applicatiemanagement
4.3.6.Rollen binnen gegevensmanagement
4.4.Voordelen van het raamwerk
4.5.Gebruik van het raamwerk
Hoofdstuk 5
Veranderen
5.0 Inleiding
5.1.Visie op veranderen
5.1.1.Architectuur en veranderaanpak
5.1.2.Veranderritme
5.1.3.Bevlogenheid
5.2.Stappenplan Veranderaanpak
5.3.Stap 1,2 en 3
5.4.Stap 4
5.5.Stap 5
5.6.Stap 6
5.6.1.Interventies ontwerpen
5.7.Stap 6 (2)
5.8.Bijsturen veranderplan
5.9. Onorthodox veranderen
5.9.1. Programma’s met veranderrollen uitgelicht
5.9.2. Manage verandering bedrijfsvoering en realisatie baten
5.9.3. Verander niet, creëer iets nieuws!
Hoofdstuk 6
Richten
6.0 Inleiding
6.1.Definitie en inhoud
6.2.Doelstellingen
6.3.Architectuurprocessen en -beheer
6.4.Productarchitectuur
6.5.Procesarchitectuur
6.5.1.Bedrijfsfunctiemodel
6.5.2.Principes Procesontwerp
6.12.Hulpmiddelen architectuuraanpak
Hoofdstuk 7
Inrichten
7.0 Inleiding
7.1 Ontwikkelaanpak
7.2 Requirements management
7.3 Ontwikkelorganisatie
7.4 Nieuw product
7.4.1 Ideefase
7.4.2 Ontwerpfase
7.4.3 Realisatiefase
Hoofdstuk 8
Verrichten
8.0 Inleiding
8.1.Besturing en uitvoering
8.2 Beheren componenten
8.2.5 Beheren applicaties
8.2.5.1 BiSL
8.2.5.2 ASL
8.2.5.3 ITIL
8.2.5.4 Conclusies
Hoofdstuk 9
Governance
9.0 Inleiding
9.1.Initiële fase governance
9.2.Uitvoering governance
9.3.Zes fasen governance
9.4.Organisatie governance
Registreer
Registreer
Inlog gegevens
Voornaam
*
:
Tussenvoegsel
Achternaam:
*
E-mail adres
*
:
Wachtwoord
*
:
Herhaal wachtwoord
*
:
*
verplicht veld
Registreer uzelf als actieve lezer van het Webboek. Wij gebruiken uw gegevens alleen voor het Webboek zelf. U ontvangt regelmatig onze e-mail nieuwsbrief op basis van het door u ingevulde interesseprofiel.
Interesses
i.v.m. Nieuwsbrief
Hoofdstukken
1 Bedrijfsvoering en context
Interesse
Ervaring
Expert
2 Componenten bedrijfsvoering
Interesse
Ervaring
Expert
3 Besturingsniveaus bedrijfsvoering
Interesse
Ervaring
Expert
4 Raamwerk bedrijfsvoering
Interesse
Ervaring
Expert
5 Veranderaanpak
Interesse
Ervaring
Expert
6 Architectuuraanpak
Interesse
Ervaring
Expert
7 Ontwikkelaanpak
Interesse
Ervaring
Expert
8 Operationele bedrijfsvoering
Interesse
Ervaring
Expert
9 Governance bedrijfsvoering
Interesse
Ervaring
Expert
Nieuwsbrief
nieuwsbrief.
Toon mijn profiel alleen aan ingelogde leden van het Webboek Bedrijfsvoering.
Je kunt op verschillende manieren meedoen aan het Webboek. Van intensief meeschrijven tot gebruiker van content. We hebben
acht rollen
.
Kies jouw rol:
Geen
Auteur
Recensent
Schrijver
Lezer
Ambassadeur
Tipgever
Gebruiker
HR
Geen
Je achtergrond
Vertel iets over je achtergrond of je werkzaamheden buiten de site:
Naam
URL
CV
Hier kunt u de vrije tekstruimte benutten om een kort profiel over uzelf te schrijven.
Websites
Publiceer hier drie websites die u zelf regelmatig bezoekt of die u interessant vindt voor anderen. Vul bij Naam in de naam van de website of afzender en bij URL de homepage of specifieke pagina waarnaar u wilt verwijzen.
©2008
Webboek Bedrijfsvoering
All rights reserved.
