De onbevlogenen krijgen vaak wel de meeste aandacht
Rosanna, een heldere stuk dat me aan het denken zet. Ik heb in verschillende gevallen gezien dat bevlogenheid van mensen gelijk met een reorganisatie de nek werd omgedraaid. Volgens mij is dat vaak het gevolg van het onvoldoende betrekken van juist de bevlogen mensen bij de verandering. Er is veel aandacht voor het managen van de iets wat er uitziet als weerstand maar wat eigenlijk beter onbevlogenheid genoemd kan worden. Men verwacht kennelijk dat de bevlogenen er vanzelf wel uitkomen, op eigen houtje. Jeroen Simons
5.1.3.Bevlogenheid Datum: 2009-05-14